Le déroulement du bilan de compétences

Le déroulement du bilan de compétences, Lille, Savana Coaching Zoomer
  • Première étape : La phase préliminaire
    Cette phase consiste à analyser ta demande et à identifier le format le plus approprié à ta situation et à tes attentes.
  • Deuxième étape : La phase d'investigation
    Durant cette phase, tu construis ton projet professionnel et en vérifies la pertinence, ou bien élabore une ou plusieurs alternatives.
  • Troisième étape : La phase de conclusion
    Dans cette phase, tu t'appropries les résultats détaillés de la phase d'investigation et développes ton plan d'action. Tu identifies les conditions et les moyens favorisant la réalisation de ton ou de tes projets professionnels. Un entretien de suivi à six mois est proposé.

 

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